一人暮らしの節約術

就職案内　（社）大分市シルバー人材センター

転職を成功させるためには　「自分のキャリアの見直し」が不可欠です。自分はこれまで具休的に何を身につけたのか、具体的に何ができるのか、今の自分の市場価値はどれくらいなのかを明確にし、さらにその価値を高めるにはどんな資格を取得すべきか、などを考えるのです。「私にはキャリアなどない」と悲観する人も多いのですが、最初からあきらめてはいけません。資格や営業成績など、ハッキリ目に見えるものだけがキャリアではありません。

キャリアの見直しは、これまでやってきた自分の仕事をあらゆる角度からチェックするのがポイントです。どんな仕事をどうこなしてきたのか、その際に身に付けた手際の良さや、より早く終える為の自分なりの工夫はアピールになるかも知れません。より多くの観点から見直してみましょう。それによって得意分野と呼べる仕事が具体化するかも知れません。

就職・転職について

ハローワークとは公共職業安定所という厚生労働省の行政機関です。仕事を探している人に企業からの求職情報を提供し、その仲介をしたり、雇用保険の業務を担当しています。中小企業からの求職情報がほとんどですが、何といっても日本最大の職業紹介機関です。常時、４０万?５０万件の求職情報が登録されています。それに、利用は無料です。 現在、金融不安の影響もあり、多くの企業が派遣社員、正規雇用社員をリストラしています。ますますはハローワークの果たす役割が期待されます。

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就職案内　（社）大分県シルバー人材センター連合会

女性が結婚する場合、または妊娠した場合、会社を辞めるか、産休をとるか、悩むところです。 会社の制度的に、残れない場合は致し方ありませんが、結婚や出産のために自主的に会社を辞めてしまうなんて勿体ないことです。一度辞めてしまうと、せっかくのこれまでのキャリアが途切れてしまいます。もし三十歳を過ぎているのなら積み上げたキャリアも十年を超えるでしょう。寿退職なんて勿体ないです。

キャリアを積んでいれば、将来転職にも有利です。一般的な日本人女性は、学校を卒業して会社に勤めた後、結婚を機に退職。出産、育児のために家庭に入って、仕事から離れてしまう期間が何年も続きます。子供に手がかからなくなる小学生あたりになって、やっとパートや派遣で社会に復帰するというのが多くのパターンです。しかし、近年の著しい少子化対策のため、国も出産奨励策、「新エンゼルプラン」を講じてきています。

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ハローワークとは公共職業安定所という厚生労働省の行政機関です。仕事を探している人に企業からの求職情報を提供し、その仲介をしたり、雇用保険の業務を担当しています。中小企業からの求職情報がほとんどですが、何といっても日本最大の職業紹介機関です。常時、４０万?５０万件の求職情報が登録されています。それに、利用は無料です。 現在、金融不安の影響もあり、多くの企業が派遣社員、正規雇用社員をリストラしています。ますますはハローワークの果たす役割が期待されます。

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就職案内　熊本公共職業安定所／テレホンサービス求人案内

自然体で面接に臨みましょう。 もちろん自己アピールと言うのは大切ですが 、過剰だったり、脚色しすぎていたりしたら、それは虚飾になります。そしてそれは面接官に見抜かれるものです。 ですから、苦手なことは正直に、未経験なら未経験で、それを正直に言って、後はなぜその仕事をしたいか、どのくらいその仕事をしたいか熱意を伝える。それをちゃんと言うことが大事なのではないかと思います。

それで フィーリングが合う企業なら採用されるだろうし、フィーリングが合わなければ縁が無かったものとして他の企業を探せばいい。もしかしたら時間はかかるかもしれないけど、それが適職を見つける一番の近道ではないでしょうか。嘘をついて入ったら仕事についていけなかったり、思ったような仕事が出来なかったりして、その会社になじめないかも知れません。 面接ではあまり背伸びせずにありのままの自分を見てもらって、それを認めてくれる会社とは後々うまくやっていけるのではないでしょうか。

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明るい前向きな転職を目指し、まずは自身の希望を整理・再確認からはじめましょう。

企業で採用を決める側の人にはそれぞれ採用理由と言うのがあります。ある採用担当者はその人のユニークさで採用を決め、ある人はその人のキャリアで採用し、ある人は真面目さ・誠実さで採用します。それぞれの職種によって、またそれぞれの面接官によって、その判断基準は様々です。

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